| Residential College | false |
| Status | 已發表Published |
| 巴西外交官选拔制度及对我国的启示 | |
| 叶志良 | |
| 2014-08 | |
| Source Publication | 拉丁美洲研究
 |
| ISSN | 1002-6649 |
| Volume | 36Issue:4Pages:55-59 |
| Abstract | 巴西外交官每人都掌握政治、经济、法律、历史、地理等多学科知识,并至少通晓英语、法语和西班牙语等3门外语,能代表国家从事政治、经济、贸易、文化、教育、科技、法律等多个领域的工作,可以派驻任何国家或国际机构,是巴西国家行政体系中的一个杰出群体。巴西外交官的选拔考试考察科目多、要求高、难度大、竞争激烈,是保证巴西外交官群体卓越能力的根本机制所在。对比我国的外交官选拔,我们可以在选拔渠道、选拔的目标人群、对外交官的知识结构和外语能力要求等方面获得有益启示。 |
| Keyword | 巴西 外交官 选拔考试 |
| Indexed By | SSCI ; 核心期刊 |
| Language | 中文Chinese |
| Document Type | Journal article |
| Collection | Faculty of Arts and Humanities |
| Affiliation | 北京外国语大学大学葡语研究室，北京 |
| Recommended Citation GB/T 7714 | 叶志良. 巴西外交官选拔制度及对我国的启示[J]. 拉丁美洲研究, 2014, 36(4), 55-59. |
| APA | 叶志良.(2014). 巴西外交官选拔制度及对我国的启示. 拉丁美洲研究, 36(4), 55-59. |
| MLA | 叶志良."巴西外交官选拔制度及对我国的启示".拉丁美洲研究 36.4(2014):55-59. |
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