| Residential College | false |
| Status | 已發表Published |
| 澳門中小企業如何吸引人才 | |
| Alternative Title | How do small and medium-sized enterprises (SMEs) in Macao attract talents |
Liu, T. C.
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| 2016-03-28 | |
| Source Publication | 社會經濟發展研究
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| ISSN | 2305-8366 |
| Pages | 79-84 |
| Abstract | 如何選才、用才、育才、留才，是澳門當前中小企業面臨的難題。澳門中小企業應將僱主品牌作為企業建立外部品牌和內部管理的工具。在選才方面，建議本澳中小企業利用網絡平臺建立正面的僱主品牌，主動投入精力和時間吸引潛在僱員；亦可通過提供獎學金、實習等方式，及早將僱主品牌植入學生和學員心中。在用才方面，建議注重為員工提供與市場接軌的薪資和福利，增強員工自主權以增強企業活力，適應多變的經濟形勢。在育才方面，建議和本土大學及培訓機構合作，定點培養適合自己公司的人才，提升在職員工管理能力和發展潛力。在留才方面，建議積極聆聽、解決員工抱怨，並提供明確的晉升渠道。 |
| Keyword | 中小企 澳門 人力資源 雇主品牌 人才 |
| URL | View the original |
| Language | 其他語言Others |
| The Source to Article | PB_Publication |
| PUB ID | 21593 |
| Document Type | Journal article |
| Collection | CENTRE FOR CONTINUING EDUCATION |
| Recommended Citation GB/T 7714 | Liu, T. C.. 澳門中小企業如何吸引人才[J]. 社會經濟發展研究, 2016, 79-84. |
| APA | Liu, T. C..(2016). 澳門中小企業如何吸引人才. 社會經濟發展研究, 79-84. |
| MLA | Liu, T. C.."澳門中小企業如何吸引人才".社會經濟發展研究 (2016):79-84. |
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